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悩める店長の味方!店長がぶつかる様々な壁を解決!

悩める店長の味方!店長がぶつかる様々な壁を解決!

サロン概要

当サロンは日々悩める店長に対し、明確な道しるべを示すべく、具体的なマネジメント手法、問題の対処法に特化したサロンです。
14年間のコンサルティング活動、年間4千人、述べ5万人の店長からの相談に答え続けたサロンオーナーが理論ではなく即実践できる実務をお伝えします。
新人店長は何から手をつければ良いか一つ一つ学んでいただけます。
中堅店長は日々の問題の具体的な解決方法が分かります。
ベテラン店長は背を向けていた問題にもう一度対峙できます。
店長の上司であるSV・部長・経営者は店長が成果を出すために何を支援すれば良いのかわかります。
一人で悩まず全国で活躍している店長たちとつながり、店長という仕事に大きなやりがいを持って業務に邁進していただきたいと切に願い、このサロンを開設いたします。
是非ご参加下さい。

提供コンテンツ

1)店長のマネジメント実務に関するWebセミナー(月2回)各30分〜1時間程度
 Webセミナーのテーマ(一部抜粋)
 ・店長の人事に関する実務
  要員計画、募集準備、応募者対応、面接、採用・不採用連絡
  オリエンテーション、定期面談・カウンセリング、モラルサーベイなど
 ・店長の部下育成に関する実務
  育成計画、トレーニングプログラム、トレーニングマニュアル、
  OJTの進め方など
 ・店長の顧客満足獲得に関する実務
  顧客心理(満足要因・不満要因)、店舗の基準作り、マニュアル作成、
  顧客の囲い込みマニュアル展開、顧客アンケート、覆面調査、クレーム対応など
 ・店長の売上最大化に関する実務
  売上分析、売上予測、売上達成計画、店舗視認性改善、看板の活用、
  各種販売促進、SNSの活用、タイアップ、競合店対策など
 ・店長の適正利益獲得に関する実務
  収支計画、原価管理、人件費計画・シフト作成、水光熱費管理、ロス・値引き、
  限界利益率・損益分岐点算出、投資回収計画など
 ・店長の安全・防犯に関する実務
  店舗危険箇所のチェック、災害時のフォロー、内部不正防止、強盗・盗難防止、
  セクハラ・パワハラ・モラハラ、クレーマー対応、バイトテロ防止など
 ・店長のレポートラインに関する実務
  日報・週報・月次・半期・年度計画書、中期計画書、事故報告書、企画提案書
  稟議書、店舗クリニックなど
 ・成功している店長の行動特性
 ・店長が学ぶべきこと(自己学習テーマ)
  ...etc

2)会員からのリアルな相談内容のシェアと回答
 寄せられた相談の中から月2テーマを選んで回答します。多くの店長の悩みは共通してます。

3)月1回開催されるリアルセミナーの受講割引
 実力店長短期育成セミナー
 http://www.kanbu.di-c.jp/seminar/
 毎回2千円引きで参加できます。

4)書籍のプレゼント
 入会時に書籍をプレゼントします。
 http://www.kanbu.di-c.jp/publishing/pr.html

5)年2回のオフ会
 ショートセミナーと会員同士の親睦を深める懇親会を開催します。
 会場:東京・秋葉原駅周辺

6)特別価格でのコンサルティング
 企業会員限定

メッセージ

皆さんこんにちは!
悩める店長の味方、鳥越恒一です!
私はコンサルタントになって13年間、毎日にように面談、電話やメールで届く店長の悩みに応え続けてきました。今やその数年間4千件に及びます。一緒に悩み、考え抜き、試行錯誤しながら問題に向き合い続けたことで多くの成功・失敗を経験しました。その経験は現在苦しんでいる店長の皆さんのお役に必ず立てると信じております。
店長として、どのように考え、具体的に取り組み、どんな成果を導くか、包み隠さず全てのノウハウを公開いたします。皆さんの抱えている悩み、課題を私に少し預けてくださいね!


DIC幹部育成コンサルティング


代表取締役 鳥越恒一

お問い合わせ

Synapse(シナプス)はシナプス株式会社(旧名称:株式会社モバキッズ)が運営しております。お申し込みに関するお問い合わせや、退会手続き、その他システム・不具合・使い方などはよくあるご質問に掲載しております。

よくあるご質問:こちら

※営業時間は9時〜19時(土日祝、年末年始除く)となります。3営業日以上経っても返信がない場合、お手数ですが再度ご連絡をお願いいたします。

一般会員

料金:月額 2,000円

入会する

基本情報

募集人数:30人

9月20日運営開始予定です!

サロンオーナー

鳥越 恒一

DIC幹部育成コンサルティング株式会社 
 代表取締役 鳥越 恒一

略 歴
1973年生まれ。福岡県出身。金融業、海外留学、飲食業を経験。
2003年  ディー・アイ・コンサルタンツ入社。
2006年  人財開発研究部の担当役員として部門を統括。
2012年度 「DIC幹部育成コンサルティング株式会社」を設立。
     2016年代表取締役就任

専門分野
上場企業から個人店まで、飲食・小売・サービス業の人財育成を通したコンサルティングに従事。多くの企業の成長に関わる。
年間4千人の店長から相談を受け、述べ5万人の店長の悩みに答え続けてきた現場のリアルな実態に対して明快な回答を持つ。

実 績(社内研修、コンサルティング)
http://www.kanbu.di-c.jp/works/
○飲食業
 カフェチェーン、フレンチビストロ、うどんチェーン、ベーカリーチェーン
 ラーメンチェーン、和食チェーン、居酒屋チェーン、惣菜チェーン、
 居酒屋チェーン、鉄板焼きチェーン
○小売業
 釣り具チェーン、インテリアショップ、携帯キャリア
○サービス業
 カラオケチェーン、ホテルチェーン、美容室チェーン、温浴施設、
 リラクゼーションサロン、整骨院グループ 他

著作出版実績
・店長が必ずぶつかる『50の問題』を解決する本(出版社:PHP研究所/2015年12月)
 ※amazon 売上売れ筋ランキング1位獲得(店舗・販売管理部門)
・実力店長に3ヶ月でなれる 100 STEPプログラム(出版社:同友館/2007年06月)
・人間関係の達人になる(出版社:商業界/2005年5月)

雑誌の執筆実績
飲食店経営(発行:商業界)
カラオケエンターテイメント(発行:綜合ユニコム)
カラオケリーダーズマガジンCo-Partners(発行:第一興商)
レジャーホテル(発行:綜合ユニコム)
IZANAGI(発行:髪の文化舎)
サッポロRISE(発行:サッポロビール)

プライベートでは空手道場の代表を務め、青少年の育成に情熱を注いでいる。
空手道 護心会
http://goshinkaib.jimdo.com
子供の教育から学ぶべきことは非常に多く、人財育成コンサルティングにも大きな影響を与えている。

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